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工作和怀孕发生冲突该怎么办?
发表日期:2020-08-04  浏览次数:
       我159,27,52kg,美院本科,月薪8k。老公180,27,70kg左右,月薪30-40k,工作后自考本科。我自认为性格比较温顺,但是有个缺点是固执。老公以前是足球运动员,性格比较急躁,有些大男子主义,但是在与朋友和领导的交往中他是一个比较会做的人。今年5月结婚,最近遇到一件事。刚结婚的时候他跟我提出要尽快要小孩,我当下不想这么快,希望过一年二人世界。他说我不懂事,不替父母着想,小孩是连接家庭的纽带。因为我当时打了疫苗,就说要等疫苗打完了才可以。他说他爸总是问他,最终我俩说好今年年底怀。但就在这个时候我工作出现了变动,我原来领导愿意帮我介绍去国企,但他明确跟我说一年不能怀孕,我跟老公一说这件事,他又不高兴了,两个人吵起来,我希望跟他好好商量,再往后推几个月,不一定一年,但也别那么快,他说不同意,他爸妈也不会同意的。他说不工作了他养我,生完小孩再工作,但我并不想这样,这个工作对我来说是一个机遇。事后他打电话给我妈妈说这件事,当晚我跟我爸妈到了婆婆家想聊聊,但最终两家人还是客客气气,最后是让我工作可以换,但是他妈说了一句话:你们现在就不要避孕了。结果就是孩子也得生,我现在被夹在中间,一边觉得领导嘱咐的话也得听,一边也要顾及老公一家,我不知道自己现在该怎么做。
婷轩老师婷轩老师情感回复
       从你的描述中也可以看出,你的老公雄竞较为成功,对你的投资意愿也比较明显,并且希望你们的感情可以更加稳定,整体来看是一个非常难得的伴侣。不仅如此,从照片来看,对方的颜值也远高于你。所以综上所述,我的建议是你听从老公的意见,先把婚姻稳定下来再做打算。更何况就算你这一次可以成功进入国企,也并不会令你的工作和生活方面有太大的改善。反而如果你在此时选择换工作,将会严重影响你和老公之间的感情。而且从另一个角度来看,一个女人从怀孕到孩子哺乳期结束,在职场上至少会有两年的停顿期,这一点无论你在哪个单位工作都无法避免。既然如此,你不妨在现在的单位先把生孩子的任务完成,一切都处理好以后,再考虑发展工作的问题。如若不然,倘若你现在冒着和老公翻脸的风险,强行在此时跳槽到国企,很有可能会遭遇新工作不甚满意,婚姻关系出现裂痕,辛辛苦苦在国企奋斗两年后怀孕生子,重返职场又一夜回到解放前的尴尬局面。所以要生孩子还是拼事业,这对你来说并非一件Yes or No的残酷选择,选择生孩子也不意味着你从此要被拖住后腿,不能从事自己理想的工作。这次选择只不过是一个为了自己的利益最大化,而进行的最佳排序而已。
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